연봉 실수령액 계산기

📖 연봉 실수령액 계산기, 이렇게 활용하세요

연봉 협상이나 이직 제안을 받았을 때 가장 궁금한 건 "그래서 통장에 매달 얼마가 찍히느냐"예요. 세전 연봉은 같아도 4대보험과 세금을 떼고 나면 실수령액은 꽤 줄어듭니다. 이 계산기에 세전 연봉을 입력하면 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험과 소득세·지방소득세를 공제한 뒤의 월 실수령액을 한 번에 보여드려요.

사회초년생이라면 연봉의 약 10~20%가 공제로 빠진다는 감을 잡아두는 게 좋아요. 아래에서는 숫자를 뽑는 데서 한 걸음 더 나아가, 공제 구조를 읽는 법과 연봉 협상·이직 판단에 세후 금액을 활용하는 법을 정리했어요.

연봉이 올라도 실수령이 기대만큼 늘지 않는 이유

공제의 한 축인 4대보험료는 월급에 비례해 함께 늘어나고, 다른 한 축인 소득세는 소득이 높은 구간일수록 더 높은 세율이 붙는 누진 구조예요. 그래서 연봉 인상분에는 기존 월급보다 높은 공제 비율이 적용되고, "인상액 ÷ 12"가 그대로 통장에 얹히지 않습니다. 인상 통보를 받았다면 인상 전과 후의 연봉을 각각 계산기에 넣어 월 실수령 차이를 직접 확인해보세요. 그 차이가 인상의 실제 체감 효과예요. 소득세가 구간별로 어떻게 매겨지는지는 소득세 가이드에서 자세히 다룹니다.

월급명세서에서 공제 항목 읽는 법

월급명세서의 공제 항목은 크게 "사회보험료"와 "세금" 두 묶음이에요. 각 항목이 무엇인지 알아두면 명세서 금액이 달라졌을 때 어디서 바뀌었는지 스스로 확인할 수 있어요.

사회보험이 각각 무엇을 보장하고 왜 의무가입인지는 4대보험 가이드에서, 매달 뗀 소득세를 연말에 다시 정산하는 절차는 연말정산 가이드에서 확인하세요.

세전·세후, 협상과 이직 판단에 쓰는 법

회사가 제시하는 금액은 언제나 세전이고, 내 생활비 계획은 언제나 세후로 세워야 해요. 그래서 연봉 협상이나 이직 제안을 비교할 때는 제시받은 세전 연봉을 그대로 견주지 말고, 각각을 세후 월 실수령액으로 환산해서 비교하는 게 정확합니다. 회사마다 식대 같은 비과세 수당의 구성, 상여금의 연봉 포함 방식이 달라서 같은 세전 연봉이라도 실수령이 다를 수 있거든요. 제안서에 적힌 연봉 총액이 무엇을 포함한 금액인지(상여·수당 포함 여부)를 먼저 확인한 뒤 계산기에 넣어보세요.

어떤 기준으로 계산하나요?

2026년 기준 국세청 근로소득 간이세액표와 국민연금공단·국민건강보험공단·고용노동부가 고시한 4대보험 요율을 적용해 공제액을 산출해요. 국민연금은 기준소득월액의 4.5%(근로자 부담분), 건강보험과 그에 딸린 장기요양보험, 고용보험이 각각의 고시 요율로 공제되고, 여기에 소득세(간이세액표 기준)와 그 10%인 지방소득세가 더해집니다. 부양가족 수·비과세 항목·연말정산 결과에 따라 실제 공제액은 달라질 수 있어요.

자주 묻는 질문

실수령액이 생각보다 적은데 정상인가요?

세전 연봉에서 4대보험과 세금이 빠지기 때문에 일반적으로 연봉의 10~20%가량이 공제돼요. 연봉이 높을수록 소득세 구간이 올라가 공제 비율도 커집니다. 다만 비과세 식대나 부양가족이 있으면 공제가 줄어 실수령이 늘어나요.

연봉이 올랐는데 실수령은 조금만 늘었어요. 왜 그런가요?

4대보험료는 월급에 비례해 같이 늘고, 소득세는 누진 구조라 인상분에는 기존 월급보다 높은 세율이 적용되기 때문이에요. 인상 전과 후의 연봉을 각각 계산기에 넣어 월 실수령 차이를 비교하면 인상의 체감 효과를 정확히 알 수 있어요.

비과세 항목은 어떻게 반영되나요?

식대·자가운전보조금처럼 비과세로 인정되는 수당은 세금·보험료 계산 대상에서 빠져요. 입력란의 "비과세 수당"에 월 비과세 금액을 넣으면 그만큼을 과세 대상 월급에서 제외하고 계산합니다. 내 급여에 어떤 비과세 항목이 있는지는 월급명세서에서 확인하세요.

이직 제안을 받았는데 세전 연봉만 보고 비교해도 되나요?

세전 총액이 같아도 비과세 수당 구성이나 상여금 포함 방식에 따라 실수령이 달라질 수 있어요. 제안받은 금액이 무엇을 포함한 액수인지 먼저 확인하고, 두 조건을 각각 계산기에 넣어 세후 월 실수령액 기준으로 비교하는 것이 정확합니다.

연말정산하면 더 돌려받나요?

매달 떼는 소득세는 간이세액표에 따른 "예상치"예요. 연말정산 때 실제 공제(연금저축·신용카드·의료비 등)를 반영해 정산하므로, 공제가 많으면 환급을, 적으면 추가 납부를 하게 됩니다. 전체 절차와 공제 항목은 연말정산 가이드에서 확인하세요.

4대보험은 왜 의무로 가입해야 하나요?

국민연금·건강보험·고용보험 등은 법률로 가입이 정해진 사회보험이라 근로자가 선택할 수 없어요. 대신 노후 연금·의료비 보장·실업급여처럼 돌려받는 장치가 있는 제도입니다. 항목별로 무엇을 보장하는지는 4대보험 가이드에서 정리했어요.